Когда мы вместе - мы едины,

Когда мы вместе - мы большая сила".

Профсоюз сегодня-это единственная организация, которая защищает социально-экономические права работников, добивается социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Председатель профсоюзного комитета - Карпова О.А.

Заместитель председателя профсоюзного комитета -

Пирогова М.Н.

Производственная комиссия - Ионова Е.В.

Комиссия по охране труда - Карамышева Л.В.

Социальная комиссия - Зулкарнеева Е.В.

Культмассовая комиссия - Артыкова Н.А.

1. Артыкова Н.А. - младший воспитатель 

2. Борисов С.Н.- рабочий по обслуживанию здания

3. Давлетова А.М. - воспитатель

4.Зулкарнеева Е.В.- младший воспитатель

5. Ионова Е.В. - завхоз

6. Карамышева Л.В. - воспитатель

7. Карпова В.Н. - машинист по стирке белья

8. Карпова О.А. - воспитатель

9 . Карасев А.В. - сторож

10. Климушкина Т.Г. - шеф-повар

11. Краснолуцкая Л.Н. - сторож

12. Пирогова М.Н. - заведующий

13. Рассихин А.В. - дворник

Первичная профсоюзная организация - это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

1. Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

2. Поддержка действий работодателя направленных на развитие учреждения.

3. Защита прав каждого члена профсоюза работников, на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда.

4. Содействие охране труда,  здоровья, создание здоровых и безопасных условий труда членов профсоюза.

5. Решение социальных вопросов через механизм заключения коллективного договора.

6. Укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов профсоюза.

7. Социальное партнерство на основе закона.

8. Создание здоровой оппозиции.

1. Повышение реального уровня материального благосостояния каждого члена профсоюза.

2. Формирование правовой культуры членов профсоюза.

3. Обеспечение безопасных условий труда работников.

4. Формирование устойчивой мотивации, охват профсоюзным членством всех работников.

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту зарплаты!

Осуществляет представительство интересов в суде!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает что делать!